亿星产品介绍

亿星计件工资管理软件

   《亿星计件工资管理软件》专为劳动密集型企业设计,解决劳动密集型企业工资管理计算强度大,超产管控难等问题,适合有个人计件、流水线整组计件等多种计件工资形式的工资核算模式,可有效控制超产登记,防止产量虚报、误报;根据每日产量日报表,月底自动核算所有生产人员的计件工资和计时工资,减轻财务人员的工作强度;可根据日产量报表,自动进行订单生产进度统计、跟踪。

   《亿星计件工资管理软件》主要功能

一、员工档案管理
    《亿星计件工资管理软件》提供详细的员工信息的管理。用户可以在员工档案管理模块中管理公司所有员工的有效信息,包括基本信息、部门调动、奖惩记录等。(如图一所示)

图一 员工档案管理

二、工资项目

工资项目是工资计算的依据。月底计算工资时,系统将根据有效的工资项目提取数据。(如图二所示)

基本工资:系统提取员工档案管理的基本工资。

计件工资:系统自动计算工人每个月所登记的产量应得的工资。该部分数据量比较大,通过人工模式计算工资效率低下、容易出错。

计时工资:系统提取按小时计算工资的工资数据。

其他计件:该项管理除了工序计件外的某些临时计件工资(如装窑,包装等)。

行政奖励:从行政奖惩模块提取员工每个月的奖励金额。

行政处罚:从行政奖惩模块提取员工每个月额处罚金额。

补贴等:用户可以根据每个月的情况自行新增删除工资项目(如过节费、降温降暑费等),这些工资项目的计算方法是直接录入,月底计算工资时用户在工资报表中直接录入金额。这部分的灵活性比较大,可以满足企业中一些不固定性的工资项目管理。

图二 工资项目

三、工资期间

    用于设置工资计算的财务期间。在生成工资报表时,系统根据当前未过帐的工资期间提取相应的数据。

四、工序维护

    《亿星计件工资管理软件》作为一个独立的子系统存在,与亿星《报价通》、《业务通用版》、《业务增强版》等业务系统相结合使用,实现数据共享,本系统所维护的工序源自业务系统样品档案管理的工序信息。该模块把所有货号的工序显示在同一列表窗中,一目了然,方便各个货号工序价格的维护,从而提高工作效率。

图三 工序维护

五、产量登记

大部分工艺品的工序繁多,对工艺品生产企业来说,为了跟踪订单的生产进度、控制产量的超产与否,清楚地登记工人每天的产量尤其重要。但是这部分数据量之大使得产量登记的工作效率低下,久而久之容易出错。除了工资计算不准确外,更重要的是数据统计不及时,不能更好的进行生产控制。《亿星计件工资管理软件》针对这些普遍存在的问题提供了有效的解决方法。该系统秉着操作简单的原则,用户只要输入员工号、工序号,产量3个信息即可,系统会带出相关的信息,并自动计算每条记录的工资。该模块具有严格的审核控制,只有审核过的产量才会纳入工资计算。

图四 产量登记

六、行政奖惩、计时登记、其他计件

    行政奖惩用于管理员工的行政奖励与处罚信息,如奖金、迟到请假扣款等。计时登记记录按照时间计算工资的员工工资。其他计件用于管理某些临时计件工资(如装窑,包装等)。这三部分的工资数据也是工资计算的数据来源之一。

七、工资计算

有了前面各个工资项目的数据之后,用户只要点一下“工资计算”按钮,系统将代替手工模式自动计算当前活动工资期间的工资,数据准确、效率高。针对不同时节的工资项目,用户可以直接录入金额,灵活性大,能够满足众多企业的需求。

产品模块介绍

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